您现在的位置是:首页 > 信息公开 > 规章制度

规章制度

政审工作暂行规定

2013-02-20

为完善人事工作管理体系,规范政审工作,特制定本规定。

一、政审函提交时间规定

(一)已离职或在职人员需学校提供政审材料的,至少应提前3个工作日向学校人事处提交所录用单位开具的政审函及个人相关证件。符合条件者,学校人事处将在3个工作日内提供有关政审材料。

(二)录用单位需我校提供有关人员政审材料的,至少需提前5个工作日向学校人事处提交相关政审函及需政审的相关证件。符合条件者,学校人事处将在5个工作日内提供有关政审材料。

二、可提供政审材料的对象

(一)与学校签订过正式劳动合同、人事档案同时转入我校或在永川人才中心办理了代理手续并正式办理了离职手续的原我校教职工。

(二)与学校签订了正式劳动合同、人事档案同时转入我校或在永川人才中心办理了代理手续并经学校同意参加公招考试的在职人员。

凡个人档案未转入我校或未在永川人才交流中心办理代理手续者,学校不负责提供政审材料。

三、可提供的政审材料

(一)工作证明(年限,岗位);

(二)在职期间的工作表现;

(三)工作期间有无犯罪记录的证明(于户口所在地派出所办理);

(四)个人收入证明或近三个月的工资情况;

(五)廉洁从教从业的情况。

本规定从二〇一一年十一月一日起执行。