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学风建设

重庆科创职业学院学术讲座管理办法(试行)

2014-11-28

第一章  总 则

第一条 为活跃我校学术氛围,拓展学术视野,提升教学科研水平,提高学生的综合素质,特制订本办法。

第二条 本办法所指学术讲座是指以学校、各院(部)和有关职能处室名义邀请校内、外专家和校内教师向全校或向二级学院举办的学术讲座或报告。

各种动员报告、形势报告、会议讲话、文件宣讲、活动演讲、教学交流、教学辅导报告、学生思想教育报告及有关工作报告等,均不属此范围。

第三条 学术讲座相关工作由校学术委员会办公室统一管理,各有关部门和二级学院负责组织实施。

第四条 学术讲座按三个层次分级管理:

(一)校级学术讲座,面向全校师生或部分师生,由校学术委员会主办,各有关部门协办;

(二)二级学院专业学术讲座,主要面向二级学院或全校师生,由各二级学院学术委员会组织举办;

(三)青年教师讲座,主要面向部分师生开展,由各院(部)组织举办。

第五条 举办学术讲座必须遵循以下原则:

(一)遵守国家宪法和有关法律;

(二)坚持四项基本原则、坚持科学发展观;

(三)选题和内容应力求科学性与普及性的统一、严谨性与生动性的统一。积极引导师生奋发向上、刻苦钻研、研习技能,从科技前沿、专业发展、职业生涯、人文艺术和国际国内形势等方面去开展,同时密切结合学校的发展和建设

第六条 学术讲座主讲人条件:

(一)校级学术讲座需聘请校内外某一学科领域内的知名专家或具有影响力的学者、大中型企业高层管理人员或高级工程师、处级以上政府公务员和知名社会活动家等。

(二)二级学院专业学术讲座原则上需聘请具有副高以上职称或博士学位的人员等。

(三)青年教师讲座,应由各二级学院(部)有造诣的优秀青年教师(35周岁及以下)负责主讲。

第二章  组织管理

第七条 学术讲座的举办与场次规定:

(一)校级学术讲座由校学术委员会统筹主办。科研处、教务处、学生处、就业指导中心、人事处、教学质量管理中心、基础教学部和技能培训学院等部门承办。校办、宣传部、团委、保卫处等协办。原则上全校性学术讲座每期应举办3-4场次。

(二)二级学院专业学术讲座和青年教师讲座由二级学院学术委员会举办,相关部门协助。原则上每期应有2-3场专业学术讲座,青年教师讲座每期1-2场/院(部)。

(三)校级专业带头人或精品资源建设负责人和与学生综合素质及就业能力培养有关的副处级以上干部,每年应开出1次学术讲座。

第八条 学术讲座的计划与报批。

每期开学后两周内,各举办单位制定出本单位的学术讲座计划并填报《重庆科创职业学院学术讲座计划申请表》(见附表1),经部门分管校领导批示,校长办公会讨论,校长批准,审计处核审后,送校学术委员会办公室备案。学术委员会分类分级下达学期《重庆科创职业学院学术讲座计划表》(见附表2)。

审批通过后的计划,由校学术委员会利用网站或校内媒体公示,宣传部负责宣传策划并利用校内媒体和有效形式广泛宣传。

第九条 举办单位须在讲座开设的两周前填写并向校学术委员会提交由部门分管领导签署意见的《重庆科创职业学院学术讲座审批表》(见附表3),报校学术委员会审核,相关校学术委员就讲座者资质、讲座内容、曾经讲座视频或课件等进行专业审查,经学术委员会主任批准和审计处核审通过后,再行组织安排,聘请校外专家的学术讲座必须遵循先批后请的原则,哲学社会科学类讲座以及邀请境外专家到校讲座必须提前1个月由宣传部负责向重庆市教委宣教处请示,一事一报,批准以后方可举办。学术讲座原则上安排在师生的课余时间或双休日举行。

第十条 学术讲座纳入继续教育与学分管理:

(一)教职工参加学术讲座,纳入培训与继续教育管理,不得无故缺席。参与单位应配合举办单位抓好考勤工作。人事处应加强考勤指导与监管;

(二)学生参加学术讲座,纳入学分管理。毕业前,本科学生至少应获得学术讲座1.5个学分(最高记1.5学分),专科学生至少应获得学术讲座1个学分(最高记1学分)。二级学院应为每位学生建立学术讲座学分档案,每参加一场次学术讲座以4个学时计算,16个学时计算为1个学分。二级学院明确专人负责考勤与学分计分管理工作。教务处应加强工作指导与监管。

第十一条 举办或承办单位须提前3天将拟发布消息的文字内容、图片以及格式、方式和手段等送宣传部审核。审核通过后在学术讲座举办前两日通过海报、网站、广播和电视媒体等形式发布消息。提高广大师生积极参与的兴趣,形成良好的学术氛围。

第十二条 举办或承办单位对讲座所需场所、设施设备以及供电等,负责与有关部门协调落实,同时应落实好讲座的通知、听众安排、会场安排、会务安排以及会场话筒、音响、灯光、通风空调等工作,确保讲座如期顺利举行。

第十三条 学术讲座应安排专人主持,校级学术讲座原则上由校级领导或举办单位负责人主持,二级学院专业学术讲座(含青年教师讲座)原则上由二级学院副处级及以上领导主持。

第十四条 举办或承办单位对讲座(报告)现场的安全、秩序负责,如发生意外,应按学校安全突发事件处置预案处理。参与听讲座的单位和部门应加强出勤管理并协助举办单位加强秩序管控。

第十五条 宣传部负责学术讲座的录像、照相或直播工作,并负责有关声像资料的整理、剪辑;举办单位负责整理文稿、记录和收集声像资料并移交校学术委员会;校学术委员会负责相关资料和视频的归档。

第十六条 学术讲座结束三日内,举办单位需形成讲座报道,按学校规定审核通过后在学院网站、本部门网页、电视广播等媒体上予以发布;同时举办单位应认真总结并填写《重庆科创职业学院学术讲座记录表》(见附表4)一式两份,一份自存,一份随讲稿、PPT和有关影像资料一并送交校学术委员会办公室备案。

第三章  经费管理

第十七条 外聘专家学者学术讲座费用包括专家接待费用和讲座酬金;校内专家学者和青年教师学术讲座,计入教学工作量,并给予适当补助。

(一)专家交通、食宿等接待费用和规格按学校公务接待有关规定执行,特殊情况需专门报审。

(二)外聘专家学者按以下标准支付讲座酬金:

1.院士、国家级学术带头人或其它由学校特别邀请的专家教授或知名大型企业高管等,讲座酬金为3000-5000元/场,超过此标准的报董事会审批;

2.省(市)级学科带头人、评审专家、博导或处级以上公务员以及知名大型企业部门主管、高级工程师等,讲座酬金为2000-3000元/场;

3.高校教授、硕导、博士或市内大中型企业高管、高级工程师等专家学者,讲座酬金为1000-2000元/场;

4.其他专家学者或社会活动家,讲座酬金为600-1200元/场;

讲座酬金由举办单位负责按学校财经制度领取或报销。

(三)校内专家(含外聘教师)、青年教师和其他专业技术人员作学术讲座,按8课时折算教学工作量(不计课时费),并给予相应补助,标准如下:

1.博(硕)导、教授、高级工程师(正)、研究员或相当职称人员,补助600元/场;

2.副教授、高级工程师、副研究员或相当职称人员,补助500元/场;

3.讲师、工程师、高级技师或相当职称人员,补助300元/场;

4.优秀青年教师,补助200元/场;

折算课时纳入学期教学工作量统计。补助一学期结算一次,由举办单位呈报,考核小组考核,分管领导签注意见,校学术委员会办公室审核,学术委员会主任批准,审计处核审后由财务处计发。

第十八条 每场学术讲座的时间不少于1.5小时,不到1.5小时的,其讲座酬金或补助标准按50%计。

第十九条 凡同一人连续作多场学术讲座,原则上按相应标准的80%支付每场讲座酬金或确定补助标准。

第四章  考核办法

第二十条 学校成立学术讲座考核小组,由校学术委员会副主任任组长,学术委员会秘书长任副组长,成员由督查处、审计处、科研处、教务处、教学质量管理中心、师资办、教学督导室、人事处、学生处、技能培训学院主要负责人,以及相关部门委派的1-2名工作人员组成,主要负责学术讲座常规管理与考核工作。

第二十一条 考核小组对学术讲座开展情况进行抽样调查,发放和回收《重庆科创职业学院学术讲座意见反馈表》(见附表5),每场讲座回收数量原则上不低于100份,一方面用于分析学术讲座开展的质量和效果,另一方面用于考核。

第二十二条 每期组织一次考核,由考核小组按《重庆科创职业学院学术讲座考核表》(见附表6)考核。聘请校内人员开设的讲座,考核在80分及以上的,全额计发补助,考核在60-79分的,按80%计发补助,考核在60分以下的,按50%计发补助。对聘请校外人员开设讲座的考核结果用于续聘参考。

第二十三条 学年末,各二级学院学术委员会及有关举办部门应认真总结学术讲座工作开展情况,总结于每年6月底前报校学术委员会办公室备案。校学术委员会对各举办单位的工作开展情况进行全面总结、评价及考核,对成绩突出的部门和个人给予通报表彰和奖励。

第五章  附 则

第二十四条 本办法自公布之日起执行,原重科创研〔2011〕189号文同时废止。

第二十五条 本办法由校学术委员会办公室负责解释。

重庆科创职业学院

2014年11月27日