当前位置：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导和帮助广大领导干部更新理念，开拓思路，７月5日，学校正式启动2023年暑期领导干部素质能力提升集中培训。全校科级及以上干部参加了培训。
培训坚持“请进来、走出去”相结合，采取集中和分散培训相结合的方式，包括邀请校内外知名专家学者开展专题讲座，组织前往高新区企业实地考察等内容，构建起多元化培训模式，拓宽了干部培训渠道，延伸了培训领域和空间。
专家讲座有高度也有深度
７月５日上午，校长陈流汀以《加快建设教育强国 推进职业教育高质量发展》为题向干部们讲了一场专题党课。他详细解读了习近平总书记关于建设教育强国的重要讲话内容，围绕“提高站位勇于担当、大力发展职业教育、深化教育综合改革、抢抓机遇乘势而上”四个方面阐述了要如何在职业教育上走出科创的高质量发展之路。他希望全校领导干部要凝心聚力，深入落实“三大工程”，提升关键办学能力，努力把学校建设成为服务区域发展、产教深度融合、智能优势突出的全国高水平民办标杆院校，培养出一大批高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
7月5日下午，学校董事长何济先生以《实用管理艺术》为题，从务实管理的要点、如何提高干部的执行力、如何提升管理水平等方面开展培训。他以智慧幽默的语言风格、丰富的管理经验、生动鲜活的实例为参培干部们阐述了管理的艺术，更是结合科创学院实际办学情况从思想意识、行为准则、工作思路、管理模式等多方面给参培干部们给予了指导。
实地考察深化访企拓岗
7月6日下午，学校领导干部分两组分别前往企业进行考察学习，为深化校企合作、促进学生高质量实习就业筑牢基础。
在永川区大数据产业园，领导干部一行依次考察了同程艺龙、知道创于、爱奇艺等互联网企业，并参观了“重庆云谷·永川大数据产业园展厅”，深入了解了互联网行业的发展动态和用人需求，并与相关企业就共建优质就业实习基地、搭建优质就业平台等内容开展合作交流。
在西源凸轮轴厂、长城汽车、雅迪等企业，领导干部一行参观了研发车间、生产车间、自动化车间等场地，实地感受了精益求精的生产管理、高效能的流水线生产配合、高科技的自动机械人装配、全自动化生产线等环节，在交流中充分了解了企业对人才的需求，学习到了企业先进的生产管理经验和技术。
通过对企业的考察学习，领导干部既能结合实际地设置专业课程、实习计划，还能将企业的先进生产制造技术引入到教学过程中，促进课程内容与企业的岗位需求精准匹配，不断提高教学质量和学生的综合素质，提高学生的就业竞争力。
加强素质能力提升培训是建设高素质干部队伍的基础性和战略性工程，通过系统性的培训，能让领导干部持续加强学习、强化担当。参加培训的干部表示，将把学习成果转化为推动工作的具体行动，做好奋斗者，当好职业教育“答卷人”，为推动学校发展打开新局面领好头、起好步。
