我校召开2024年企业年金、养老型保障金宣讲会

为促进学校教师队伍的平稳发展，增强人才吸引力，调动教职工积极性，我校长期坚持和不断完善人才激励长效机制，通过事业留人、待遇留人、情感留人和愿景留人，努力营造重才、爱才、惜才的浓厚氛围。5月8日下午，人事处组织2023年新晋高级职称人员在通慧楼1101会议室召开了“企业年金”“养老型保障金”宣讲会。副校长滕斌出席，人事处常务副处长陈兰主持会议。

滕斌对学校未来的发展规划、教职工福利待遇、晋升通道等问题进行了诠释，要求相关部门全面做好人才服务工作，让人才引得进、留得住、干得好，同时也希望高层次人才要充分发挥在教育教学中的引领作用，积极作为，为学校的双高建设和办本建大作出新的贡献。

陈兰就我校建立实施教职工 “企业年金”、“保障型养老金”福利待遇的意义、相关政策及申报流程进行了宣讲。