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为进一步深化“三教”改革，加强师资队伍建设，提升教师教育教学水平，6月18日，人工智能学院在理工楼703召开教学能力竞赛经验分享交流会。会议由学院院长徐刚强主持，党总支书记姜涛、院长助理何杰、各教研室主任、实训基地负责人及行政办公室所有成员参加会议。
徐刚强首先对学院近期重点工作进行部署，对本年度新晋职称职务的人员提出三个责任：与职称相吻合的教书育人责任、学术责任和对学校贡献的责任。他还就近期学生成长成才工作会议精神进行了传达和强调。
姜涛对学生宿舍管理、实习工作、学生竞赛成绩认定、职业资格证培训考试、期末监考等工作进行布置并提出相关要求。
学院实训基地副主任龙熠就近期外出参加2023-2024年度中国教育发展基金会-戴尔“数字经济下的未来劳动力技能提升”项目研讨活动的创新举措和实战经验进行了分享交流。他表示，研讨活动对如何应对数字经济时代的挑战、提升教学质量和学生技能，以及如何通过项目实施和交流来推动教育现代化等方面启发了对教育革新的热情，感受到了教育界对培养适应数字经济时代需求的高技能人才的重视与决心。
何杰结合团队的参赛经历与经验，从对标比赛文件、教学团队与资源、教学设计实施方案、教学实施视频录制、完善人培与课标和现场答辩展示准备六个方面对教学能力比赛进行了详细讲解和系统总结，并就比赛中容易出现的问题进行了细致深入地分析，为后续准备参赛的教师团队提供了可借鉴的宝贵经验，同时也为参赛团队明确了今后改进和努力的方向。
本次交流分享是一次实效、高效的教研活动，不仅汇聚了智慧的火花，更点燃了教育创新的激情。学院将继续坚持“以赛促教、以赛促研、以赛促改、以赛促建”的总体思路，不断深化教育教学改革，助力学院教育教学质量全面提升。
